1.首先勞務派遣許可證的使用范圍
是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。

2.勞務派遣有三個組織架構
派遣機構、派遣員工、用工單位。
1.派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系：為其發放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務：但不直接使用員工。
2.派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數量和質量完成任務。
3.用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。

3.勞務派遣許可證申請條件

1、勞務派遣經營許可申請書(原件，加蓋公章);

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供營業執照，計劃設立的公司法人提供《企業名稱預先核準通知書》);

3、公司章程(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章);

4、驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設立公司提供上一年度財務審計報告，計劃設立公司提供驗資報告);

5、經營場所的使用證明(原件及復印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應提交房產證明，租用的辦公場所應提交租賃協議和房產證明);

6、與開展內業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單(復印件，加蓋公章);

7、法定代表人的身份證明(復印件，加蓋公章);

8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本(復印件，加蓋公章);

9、勞務派遣協議文本(復印件，加蓋公章)。