經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。

設立人才中介服務機構應具備下列條件:
（一）有與開展人才中介業務相適應的場所、設施，注冊資本（金）不得少于10萬元；
（二）有5名以上大專以上學歷、取得人才中介服務資格證書的專職工作人員；
（三）有健全可行的工作章程和制度;
（四）有獨立承擔民事責任的能力;
（五）具備相關法律、法規規定的其他條件。

辦理流程：
1.收件。對申請人提交的申請材料進行審核。
2.受理。受理工作人員當場依據受理條件對申請材料進行審查，對申請材料齊全、符合法定形式的，當場受理；對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，一次告知申請人需要補正的全部內容。
3.審查。申請人簽署《告知承諾書》，工作人員依據審批條件對申請材料進行審查。
4.決定。提交材料符合告知承諾制度相關要求的，可當場辦結，頒發《人力資源服務許可證》。
5.制證與送達。工作人員根據決定結果當場制作書面形式的《人力資源服務許可證》，并送達申請人（或根據申請人要求通過物流快遞等方式送達）